Recruitment Outsourcing

Talente finden, Ressourcen schonen.

In einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt wird es immer schwieriger, die besten Talente zu finden und langfristig zu binden. Unternehmen jeder Größe, insbesondere kleine und mittelständische Betriebe, stehen oft vor der Herausforderung, ihre Rekrutierungsprozesse mit begrenzten internen Ressourcen zu bewältigen. LS Recruiting Solutions bietet Ihnen die perfekte Lösung, um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen: Recruitment Outsourcing, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.


Mit LS Recruiting Solutions lagern Sie den gesamten Rekrutierungsprozess aus, von der Suche nach passenden Kandidaten über das Screening bis hin zur Einstellung und dem Onboarding. Dabei profitieren Sie von unserer umfassenden Expertise, modernen Tools und einem breiten Netzwerk an qualifizierten Fachkräften.


Was ist Recruitment Outsourcing bei LS Recruiting Solutions?


Unser Recruitment Outsourcing umfasst die vollständige oder teilweise Auslagerung Ihrer Rekrutierungsprozesse an unser erfahrenes Team. Wir passen unsere Dienstleistungen exakt an Ihre Bedürfnisse an und bieten Ihnen eine flexible und skalierbare Lösung – egal ob Sie saisonal verstärken oder langfristig Talente sichern möchten. So können Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während wir die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden.

  • Schnellere Besetzung

    Wir bei LS Recruiting Solutions verstehen, dass offene Positionen schnell besetzt werden müssen, um den Geschäftsbetrieb effizient aufrechtzuerhalten. Dank unserer bewährten Prozesse und eines umfassenden Netzwerks an potenziellen Kandidaten können wir Ihre offenen Stellen oft in kürzerer Zeit besetzen als interne HR-Abteilungen. Dadurch reduzieren wir die Leerlaufkosten, die durch unbesetzte Stellen entstehen. 

  • Modernste Technologien und Expertenwissen

    Als Ihr externer Partner setzen wir bei LS Recruiting Solutions auf fortschrittliche Rekrutierungstechnologien, die es uns ermöglichen, den Rekrutierungsprozess effizient und zielgerichtet zu gestalten. Durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und Big Data-Analysen können wir Bewerberprofile präzise filtern und die besten Kandidaten schnell identifizieren. Gleichzeitig profitieren Sie von unserem umfangreichen Fachwissen und unserer Erfahrung in verschiedenen Branchen – ohne selbst in teure Technologien investieren zu müssen. 

  • Kosteneffizienz

    Durch die Zusammenarbeit mit LS Recruiting Solutions sparen Sie nicht nur Zeit, sondern auch Geld. Interne Rekrutierungsprozesse sind oft mit hohen Fixkosten verbunden, sei es durch Personal für die HR-Abteilung, teure Software oder lange Besetzungszeiten. Mit unserem flexiblen Outsourcing-Modell zahlen Sie nur für die tatsächlich erbrachten Dienstleistungen und können so Ihre Rekrutierungskosten um bis zu 40 % senken. Gleichzeitig profitieren Sie von unserem transparenten Preismodell, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

  • Fokus auf Ihre Kernkompetenzen

    Während wir den Rekrutierungsprozess vollständig übernehmen, können Sie sich darauf konzentrieren, Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln. Unser Team von Experten sorgt dafür, dass der gesamte Prozess reibungslos abläuft – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und darüber hinaus. So haben Sie mehr Zeit, sich auf Ihre strategischen Geschäftsziele zu konzentrieren, während wir die besten Talente für Sie gewinnen. 

Unser Recruitment Outsourcing Service entlastet Ihr Unternehmen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Talente.
Wir übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenschaltung und Bewerberauswahl bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und Assessmentcentern.
Dabei passen wir die Prozesse individuell an Ihre Bedürfnisse an und nutzen moderne Tools, um schnell und effizient die besten Kandidaten für Sie zu finden.